En un estudio publicado hace unos años por el World Economic Forum nos decían que los empleados necesitaban 101 jornadas de formación antes del 2022 para mantener la empleabilidad. Ahora que acabamos de entrar en el 2023 vemos que, como era de esperar, en la mayor parte de los casos, esto no se ha cumplido. […]
¿Tienes un plan para introducir un proceso de evaluación 360º en tu organización? La recogida de comentarios procedentes de múltiples evaluadores puede ser una de las formas más efectivas de garantizar que los empleados reciban diferentes visiones que apoyan la mejora del rendimiento y el desarrollo continuo. Pero para obtener los resultados deseados de este […]
En los últimos años hemos tenido que adaptarnos a los enormes cambios que se han producido en la empresa, desde el trabajo a distancia hasta la escasez de competencias. De este modo, cabe preguntarnos: ¿Qué hay en el horizonte?, ¿Cómo pueden los responsables de RR.HH. preparar a sus organizaciones para el futuro? Vamos a ver […]
En los dos últimos años y con una pandemia de por medio, las organizaciones se han tenido que enfrentar a grandes desafíos como la gestión online de la plantilla, la enseñanza en un mundo virtual o la elevada rotación de empleados, entre otros. De hecho, no es extraño encontrar en los medios cada vez más […]
Un estudio de Udemy, plataforma de aprendizaje en línea, de 2018 descubrió que aproximadamente la mitad de los empleados dejan sus puestos por culpa de su manager, y casi dos tercios piensan que su manager carece de una adecuada formación directiva. Es probable que esta cuestión explique por qué los empleados dejan sus trabajos. Si […]
El aprendizaje hace girar el mundo. Los negocios están cambiando más rápido que nunca. El éxito está en aquellas organizaciones capaces de responder con agilidad a la constante evolución del mercado. En este sentido, las personas son el motor de dicho cambio por lo que deben contar con las habilidades necesarias para avanzar con éxito […]
La movilidad interna en la empresa es una prioridad estratégica si se busca organizar y mantener el talento. La pandemia o el aumento de las competencias por parte de los candidatos externos han obligado a las empresas a replantearse la forma de promocionar y potenciar a su personal. Según este estudio, el 47% de las […]
Los RRHH avanzan a pasos agigantados en el plano tecnológico cada día. Esperamos una aceleración creciente en todos los ámbitos, desde el reclutamiento, hasta el desarrollo y la remuneración. Los servicios de soporte se van a automatizar con rapidez mediante la navegación por voz, veremos cómo la realidad aumentada será un hecho en el espacio laboral, contaremos […]