Hay que coordinarse mucho para organizar la programación de formación y desarrollo de los empleados. Esto va desde identificar vacíos de habilidades y crear contenido atrayente, hasta integrar iniciativas en toda la empresa. Dado que esto implica planificar muchos asuntos complejos, a veces las empresas pueden quedar atrapadas en los detalles. En estos casos, lo […]
http://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2022/02/Portada-Post-Formacion-y-Desarrollo-del-Empleado.png5141366beatriztabernerhttps://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2020/05/Audalia_Nexia_HR_Lab-logo.jpgbeatriztaberner2022-02-21 14:37:122022-02-21 14:55:04Formación y el desarrollo de los empleados: la importancia de implicar a los equipos
En mitad de la sexta ola Covid y en plena administración de la tercera dosis de la vacuna, resulta más fácil imaginarse el momento de regresar de alguna manera a la oficina. Más de la mitad (55 %) de los 1200 empleados entrevistados a finales de 2020 afirmaban preferir teletrabajar tres días a la semana. Independientemente de […]
http://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2022/02/Portada-post-El-futuro-del-lugar-de-trabajo.png5141366beatriztabernerhttps://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2020/05/Audalia_Nexia_HR_Lab-logo.jpgbeatriztaberner2022-02-10 18:40:102022-02-14 12:26:22El futuro en el lugar de trabajo
Las empresas se están dando cada vez más cuenta del poder que tiene aliarse con sus empleados. Para ello es imprescindible contar con procesos de revisión continua del desempeño. Pero además de esto queda un paso importante: cómo gestionar las expectativas de crecimiento y recompensa. Por ello, el desarrollo en el trabajo es algo fundamental. […]
http://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2022/02/Portada-post-Audalia-HR-Lab-Desarrolo-en-el-trabajo.png5141366beatriztabernerhttps://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2020/05/Audalia_Nexia_HR_Lab-logo.jpgbeatriztaberner2022-02-08 18:38:322022-02-09 11:51:58Desarrollo en el Trabajo: la clave para los Equipos del Futuro
Muchas veces las empresas no son del todo conscientes de los beneficios que reporta la formación de sus equipos. Ampliar conocimientos o renovar lo aprendido hará que los empleados estén más comprometidos y sean más productivos y resolutivos. Si quieres conocer en detalle la importancia de la formación en la empresa y cómo puede repercutir […]
http://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2022/01/Portada-post-Importancia-de-la-Formacion.png5141366beatriztabernerhttps://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2020/05/Audalia_Nexia_HR_Lab-logo.jpgbeatriztaberner2022-01-31 18:15:102022-05-04 09:39:36Importancia de la Formación en la Empresa
Si echamos la vista atrás, ¿quién habría anticipado que el automóvil contribuiría a crear centros comerciales y supermercados? Mientras se construían las vías del tren, los trabajadores nunca pensaron en mirar al cielo y ver aviones sobrevolándoles la cabeza. Todos estos avances han sido tremendamente importantes para la humanidad. Y como el progreso es importante […]
http://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2022/01/Portada-Post-Tendencias-en-los-RRHH.png5141366beatriztabernerhttps://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2020/05/Audalia_Nexia_HR_Lab-logo.jpgbeatriztaberner2022-01-26 12:46:422022-01-26 14:36:41Tendencias en RRHH, ¿Adónde nos dirigimos?
A medida que la incertidumbre por la pandemia de la COVID-19 se va disipando, muchos empleados se plantean buscar trabajos nuevos. La decisión sobre qué trabajo será el ideal la tomarán dando prioridad al desarrollo y al crecimiento de su carrera. Para ello, es fundamental mejorar la experiencia del empleado, para que así sea consciente […]
Los empleados deben actuar y adaptarse rápido a los cambios y mantener la serenidad en momentos de presión al enfrentarse a nuevos retos. Las empresas han descubierto que actuar de forma ágil y flexible es crucial para acomodarse a los nuevos retos ayudando a crear equipos que se adapten y desarrollen por el camino. Aquí […]
La prevalencia del teletrabajo a partir de 2021 requiere que los managers se adapten a esta forma de trabajar con sus equipos. La pregunta es, por su puesto, ¿Cómo llevarlo a cabo? Vamos a analizar algunos de los mayores retos y a comentar la forma en que impactan en la gestión del desempeño y en los […]
http://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2021/12/Portada-tendencias-en-la-gestion-del-desempeno.png5141366beatriztabernerhttps://hrlab.audalianexia.com/wp-content/uploads/2020/05/Audalia_Nexia_HR_Lab-logo.jpgbeatriztaberner2021-12-16 10:14:322021-12-16 11:35:33Tendencias en la gestión del desempeño
Formación y el desarrollo de los empleados: la importancia de implicar a los equipos
BlogHay que coordinarse mucho para organizar la programación de formación y desarrollo de los empleados. Esto va desde identificar vacíos de habilidades y crear contenido atrayente, hasta integrar iniciativas en toda la empresa. Dado que esto implica planificar muchos asuntos complejos, a veces las empresas pueden quedar atrapadas en los detalles. En estos casos, lo […]
El futuro en el lugar de trabajo
BlogEn mitad de la sexta ola Covid y en plena administración de la tercera dosis de la vacuna, resulta más fácil imaginarse el momento de regresar de alguna manera a la oficina. Más de la mitad (55 %) de los 1200 empleados entrevistados a finales de 2020 afirmaban preferir teletrabajar tres días a la semana. Independientemente de […]
Desarrollo en el Trabajo: la clave para los Equipos del Futuro
BlogLas empresas se están dando cada vez más cuenta del poder que tiene aliarse con sus empleados. Para ello es imprescindible contar con procesos de revisión continua del desempeño. Pero además de esto queda un paso importante: cómo gestionar las expectativas de crecimiento y recompensa. Por ello, el desarrollo en el trabajo es algo fundamental. […]
Importancia de la Formación en la Empresa
BlogMuchas veces las empresas no son del todo conscientes de los beneficios que reporta la formación de sus equipos. Ampliar conocimientos o renovar lo aprendido hará que los empleados estén más comprometidos y sean más productivos y resolutivos. Si quieres conocer en detalle la importancia de la formación en la empresa y cómo puede repercutir […]
Tendencias en RRHH, ¿Adónde nos dirigimos?
BlogSi echamos la vista atrás, ¿quién habría anticipado que el automóvil contribuiría a crear centros comerciales y supermercados? Mientras se construían las vías del tren, los trabajadores nunca pensaron en mirar al cielo y ver aviones sobrevolándoles la cabeza. Todos estos avances han sido tremendamente importantes para la humanidad. Y como el progreso es importante […]
La experiencia del empleado
BlogA medida que la incertidumbre por la pandemia de la COVID-19 se va disipando, muchos empleados se plantean buscar trabajos nuevos. La decisión sobre qué trabajo será el ideal la tomarán dando prioridad al desarrollo y al crecimiento de su carrera. Para ello, es fundamental mejorar la experiencia del empleado, para que así sea consciente […]
La adaptabilidad del talento: cómo fomentar los equipos ágiles
BlogLos empleados deben actuar y adaptarse rápido a los cambios y mantener la serenidad en momentos de presión al enfrentarse a nuevos retos. Las empresas han descubierto que actuar de forma ágil y flexible es crucial para acomodarse a los nuevos retos ayudando a crear equipos que se adapten y desarrollen por el camino. Aquí […]
Tendencias en la gestión del desempeño
BlogLa prevalencia del teletrabajo a partir de 2021 requiere que los managers se adapten a esta forma de trabajar con sus equipos. La pregunta es, por su puesto, ¿Cómo llevarlo a cabo? Vamos a analizar algunos de los mayores retos y a comentar la forma en que impactan en la gestión del desempeño y en los […]
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