Entradas por beatriztaberner

La automatización en los RR.HH.

La palabra automatización proviene del griego y significa “guiado por uno mismo”. Podemos definirla como un sistema en el que se transfieren las tareas de producción de los humanos a ciertos elementos tecnológicos. Ha sido criticada y apoyada a partes iguales, pero lo cierto es que han logrado muchas mejoras.

Tendencias y tipos de modelos de evaluación

Para que una empresa funcione correctamente es fundamental tener un sistema de evaluación del desempeño, ya que solo de esta forma será posible saber si los colaboradores y trabajadores hacen su trabajo correctamente. Mediante esta evaluación se consigue saber si se están alcanzando los objetivos a nivel individual.

Los KPI en el proceso de selección

Los KPI en el proceso de selección son una forma idónea de evitar errores y de retener el talento de los trabajadores en nuestra empresa. A continuación, hablaremos sobre la influencia de estos indicadores a la hora de realizar una evaluación dentro del departamento de RR.HH.

El Big Data para los RR.HH.

El Big Data es una herramienta que en la actualidad está cobrando una gran importancia debido a la era de la digitalización. Gracias a este método se consigue analizar y estudiar un considerable volumen relevante de datos con el fin de obtener informes y predicciones y así tomar decisiones con las que cumplir las estrategias previamente definidas en los diferentes departamentos […]