En mitad de la sexta ola Covid y en plena administración de la tercera dosis de la vacuna, resulta más fácil imaginarse el momento de regresar de alguna manera a la oficina. Más de la mitad (55 %) de los 1200 empleados entrevistados a finales de 2020 afirmaban preferir teletrabajar tres días a la semana. Independientemente de […]
Las empresas se están dando cada vez más cuenta del poder que tiene aliarse con sus empleados. Para ello es imprescindible contar con procesos de revisión continua del desempeño. Pero además de esto queda un paso importante: cómo gestionar las expectativas de crecimiento y recompensa. Por ello, el desarrollo en el trabajo es algo fundamental. […]
Muchas veces las empresas no son del todo conscientes de los beneficios que reporta la formación de sus equipos. Ampliar conocimientos o renovar lo aprendido hará que los empleados estén más comprometidos y sean más productivos y resolutivos. Si quieres conocer en detalle la importancia de la formación en la empresa y cómo puede repercutir […]
Si echamos la vista atrás, ¿quién habría anticipado que el automóvil contribuiría a crear centros comerciales y supermercados? Mientras se construían las vías del tren, los trabajadores nunca pensaron en mirar al cielo y ver aviones sobrevolándoles la cabeza. Todos estos avances han sido tremendamente importantes para la humanidad. Y como el progreso es importante […]
A medida que la incertidumbre por la pandemia de la COVID-19 se va disipando, muchos empleados se plantean buscar trabajos nuevos. La decisión sobre qué trabajo será el ideal la tomarán dando prioridad al desarrollo y al crecimiento de su carrera. Para ello, es fundamental mejorar la experiencia del empleado, para que así sea consciente […]
Los empleados deben actuar y adaptarse rápido a los cambios y mantener la serenidad en momentos de presión al enfrentarse a nuevos retos. Las empresas han descubierto que actuar de forma ágil y flexible es crucial para acomodarse a los nuevos retos ayudando a crear equipos que se adapten y desarrollen por el camino. Aquí […]
La prevalencia del teletrabajo a partir de 2021 requiere que los managers se adapten a esta forma de trabajar con sus equipos. La pregunta es, por su puesto, ¿Cómo llevarlo a cabo? Vamos a analizar algunos de los mayores retos y a comentar la forma en que impactan en la gestión del desempeño y en los […]
Los equipos han soportado una gran cantidad de cambios en el último año y medio, pero estos cambios constantes se han ido integrando en la rutina hasta quedar más o menos normalizados. Los empleados suelen enfrentarse a reestructuraciones y cambios provenientes de la dirección. Se asigna a los equipos de liderazgo la tarea de garantizar que […]
