Cómo impulsar la carrera profesional en la empresa
Las palabras «en proceso» y «continuo» se han abierto camino en la gestión del desempeño. Si hablamos de una revisión anual en vez de muchas conversaciones regulares vemos que se pierde mucha sensibilidad por el camino. El motivo del cambio a revisiones más frecuentes consiste en facilitar el desarrollo del empleado. La frecuencia de estas reuniones […]