Entradas por marta

Cómo se configura un proceso de evaluación 360º

¿Tienes un plan para introducir un proceso de evaluación 360º en tu organización? La recogida de comentarios procedentes de múltiples evaluadores puede ser una de las formas más efectivas de garantizar que los empleados reciban diferentes visiones que apoyan la mejora del rendimiento y el desarrollo continuo. Pero para obtener los resultados deseados de este […]

3 estrategias para afrontar cambios en la empresa

En los últimos años hemos tenido que adaptarnos a los enormes cambios que se han producido en la empresa, desde el trabajo a distancia hasta la escasez de competencias. De este modo, cabe preguntarnos: ¿Qué hay en el horizonte?, ¿Cómo pueden los responsables de RR.HH. preparar a sus organizaciones para el futuro? Vamos a ver […]

De la fuga a la retención de talento

En los dos últimos años y con una pandemia de por medio, las organizaciones se han tenido que enfrentar a grandes desafíos como la gestión online de la plantilla, la enseñanza en un mundo virtual o la elevada rotación de empleados, entre otros. De hecho, no es extraño encontrar en los medios cada vez más […]

La Digitalización en los RRHH

Los RRHH avanzan a pasos agigantados en el plano tecnológico cada día. Esperamos una aceleración creciente en todos los ámbitos, desde el reclutamiento, hasta el desarrollo y la remuneración. Los servicios de soporte se van a automatizar con rapidez mediante la navegación por voz, veremos cómo la realidad aumentada será un hecho en el espacio laboral, contaremos […]