Experiencia del empleado, clave para progresar

A medida que la incertidumbre por la pandemia de la COVID-19 se va disipando, muchos empleados se plantean buscar trabajos nuevos. La decisión sobre qué trabajo será el ideal la tomarán dando prioridad al desarrollo y al crecimiento de su carrera. Para ello, es fundamental mejorar la experiencia del empleado, para que así sea consciente […]

Equipos ágiles, ¿cómo fomentarlos?

Los empleados deben actuar y adaptarse rápido a los cambios y mantener la serenidad en momentos de presión al enfrentarse a nuevos retos. Las empresas han descubierto que actuar de forma ágil y flexible es crucial para acomodarse a los nuevos retos ayudando a crear equipos que se adapten y desarrollen por el camino. Aquí […]

Gestión del desempeño RRHH

La prevalencia del teletrabajo a partir de 2021 requiere que los managers se adapten a esta forma de trabajar con sus equipos. La pregunta es, por su puesto, ¿Cómo llevarlo a cabo? Vamos a analizar algunos de los mayores retos y a comentar la forma en que impactan en la gestión del desempeño y en los […]

5 estrategias para directores de Recursos Humanos

Los equipos han soportado una gran cantidad de cambios en el último año y medio, pero estos cambios constantes se han ido integrando en la rutina hasta quedar más o menos normalizados. Los empleados suelen enfrentarse a reestructuraciones y cambios provenientes de la dirección. Se asigna a los equipos de liderazgo la tarea de garantizar que […]

Cómo impulsar la carrera profesional de tu empleado

Las palabras «en proceso» y «continuo» se han abierto camino en la gestión del desempeño. Si hablamos de una revisión anual en vez de muchas conversaciones regulares vemos que se pierde mucha sensibilidad por el camino. El motivo del cambio a revisiones más frecuentes consiste en facilitar el desarrollo del empleado. La frecuencia de estas reuniones […]

retener al talento

A medida que las restricciones impuestas como consecuencia de la pandemia se van levantando, emerge una tendencia paralela en el plano laboral que promueve la vuelta a la oficina. Es a partir de este momento cuando apreciamos que las personas se están marchando de sus trabajos y lo están haciendo en un tiempo récord. Según […]

Gestión del desempeño

El año pasado ha dejado una marca indeleble en el lugar de trabajo. Las relaciones entre empleados cambian, los objetivos deben resetearse y las empresas dependen cada vez más de los canales de comunicación. ¿Cómo ha cambiado la forma de trabajar? ¿Cómo pueden avanzar los managers para conseguir una mejor gestión del desempeño en el […]

Apoyando el bienestar laboral

Antes de que la pandemia mundial cambiara drásticamente nuestras vidas, muchas personas afirmaban estar quemadas en sus trabajos. Actualmente, el 69 % de los empleados comentan que la pandemia de la COVID-19 ha significado la época más estresante de toda su carrera profesional. Este estrés sin precedentes está pasando factura a nuestra salud mental. Una encuesta reciente de los […]