Adoro el término «fortalezas de banquillo», es muy sugerente. En la jerga deportiva, tener reservas de liderazgo en el banquillo significa que, incluso aquellos jugadores que no están en la alineación inicial, son dignos de tener en cuenta. Nunca fui un buen deportista, ni tampoco jugué en muchos equipos pero incluso yo sé que estar […]

empleados que no quieren desarrollarse

A veces, en Recursos Humanos y Learning pensamos que todos los empleados quieren destacar. Que todos anhelan ser un “jugador de primera división” y ganar la copa del mundo. Pero la verdad es que algunos empleados no tienen ningún deseo de desarrollar su carrera; Simplemente, no quieren jugar en primera y están muy satisfechos de […]

Los empleados con un alto potencial aportan un valor inmenso a sus organizaciones. Por tanto, no es de extrañar que las empresas les exijan más. Si las empresas ofrecen a estas personas las oportunidades de desarrollo adecuadas, pueden transformarlas en elementos clave para la organización, tanto a corto como a largo plazo. Esto es perfecto […]

UNLEASH Saba

El pasado 22 de octubre, Saba Software asistió en París a la feria Internacional UNLEASH y aprovechó el evento para anuncia que Fosway le ha nombrado en su informe 9-Grid™ como Strategic Challenger para la gestión del talento.

transformación organizacional

El pasado jueves estuvimos en un evento organizado por la AEDRH sobre los nuevos retos de la función de los RR.HH. al que acudieron muchos directores del sector. El encuentro contó con interesantes ponencias a cargo de personas de importantes compañías tales cómo Telefónica, Orange, Securitas, Ogilvy o Kiabi, entre otras. En las diferentes intervenciones se habló de […]

Con la falta de competencias aumentando a pasos agigantados y el ritmo de la transformación digital acelerándose en las organizaciones atraer, desarrollar y mantener el talento es un objetivo prioritario. Pero ¿cómo podríamos crear experiencias de desarrollo continuas y personalizadas que afectaran al rendimiento y a la vez sirvieran para crear una cultura de gestión […]

¿Estás pensando en introducir en tu empresa un proceso de evaluación global de las personas? Una de las maneras más eficaces para garantizar que tus empleados reciben un feedback amplio y preciso que ayude a mejorar su rendimiento y favorezca su desarrollo continuo es contar con un feedback de 360 grados. Pero… ¡cuidado! Porque para […]

¡Hemos estado en el HR Innovation Summit 2019! Por tercer año consecutivo, el Círculo de Bellas Artes de Madrid, ha acogido este jueves el congreso referente en RRHH sobre tendencias, innovación y gestión de talento.