Big Data

Contar con tecnología dentro de la empresa es fundamental para el desarrollo de la misma, concretamente, el procesamiento de datos y la aplicación del Big Data en el reclutamiento de personal está cobrando una relevancia importante dentro del mercado de trabajo.

Unir gamificación y cultura empresarial como forma de capacitación de los empleados y desarrollo de talento es una fórmula de éxito eficaz cuanto más integrados están ambos conceptos. Es un hecho demostrado que la gamificación interna ofrece múltiples beneficios a las empresas: a través de la satisfacción mejora el rendimiento, la productividad y el engagement de los empleados.

Marca personal

Cada vez más, los profesionales necesitan una marca personal de la que dependa en gran medida su futuro. Esa marca es mucho más que un currículo y se nutre de la experiencia adquirida y de la trayectoria pasada, presente y futura. Es una forma de hacer las cosas, una reputación y un atributo de confianza (o no) […]

HR Analytics

La gestión de Recursos Humanos está cambiando a unas velocidades impresionantes. Lo que tardábamos horas en conseguir, por ejemplo KPIs como el índice de rotación forzada, ahora lo podemos extraer con un solo click. Que un software de Recursos Humanos nos permita almacenar la mayor cantidad de información posible sobre el empleado y su vida […]

Congreso Factor Humano

El equipo de SABA Lumesse tampoco ha querido perderse este año el Congreso Factor Humano, una de las citas más importantes dentro del sector de los recursos humanos. En esta sexta edición que ha cambiado el Santiago Bernabéu por el Wanda Metropolitano, SABA Lumesse ha vuelto a participar en calidad de sponsor y ha aportado […]

AEDRH

Hace unos días tuvimos la oportunidad de asistir al evento que organizaba AEDHR donde CEOs y directores de RRHH de importantes compañías españolas (BBVA, Acciona, Makro, Manpower) nos dieron una visión muy enriquecedora sobre “Las 5 tendencias del Futuro del Empleo y su impacto en el Liderazgo de las Organizaciones”.

job crafting

¿Sabes qué es el job crafting? El término job crafting significa construcción del trabajo y consiste en adaptar el trabajo a la forma de ser y a las habilidades de cada persona. ¿Alguna vez has estado en un puesto de trabajo donde sentías que no encajabas? ¿Realizabas tus tareas con falta de motivación? La técnica del job crafting trata […]

user experience

Conseguir que las personas más cualificadas en su puesto trabajen en tu empresa podría ser la clave para un crecimiento exponencial. Pero ¿cómo conseguir atraerles y, sobre todo, que se queden? La solución estaría en convertirse en una compañía en la que todo el mundo quiera trabajar, con buenas condiciones y preocupada por las necesidades […]