Los equipos de RR.HH. acogen cada vez más aplicaciones de Inteligencia Artificial que les ayudan a reclutar y gestionar el rendimiento y la sucesión, y a asignar tareas, pero esta rápida evolución tecnológica ha desatado la necesidad de desarrollar el cumplimiento de normas. La Unión Europea propuso un marco regulador basado en el riesgo que hace que las […]
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