Un software de recursos humanos es un ejemplo de cómo la técnica puede estar al servicio del equipo de este departamento, que tiene el reto de potenciar a los miembros de la empresa para que crezcan en sus habilidades, sus competencias y sus capacidades.

Cuidar el employer branding es cada vez más relevante. En esta era digital el talento es tan importante como los clientes de una empresa o incluso más. Cualquier candidato a ingresar en una organización, tiene en la palma de su mano toda la información posible acerca de ella. En Internet y redes sociales se vierten opiniones e informaciones que pueden […]