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diversidad y deporte

Audalia Lumesse ha participado en la reunión sobre diversidad y deporte en la empresa, organizada por la AEDRH (Asociación Española de Directivos de Recursos Humanos) y el Foro Inserta de la Fundación ONCE.

Desde la Comisión de Gestión del Talento de la AEDRH, de la que formamos parte, se ha elegido este tema para dar a conocer de nuevo a las empresas las distintas opciones de inclusión corporativa que se ofrecen en España y animar a los asistentes a tomar un papel más activo reforzando la dimensión deportiva de la empresa.

El mundo del deporte, las empresas y la gestión de la diversidad comparten valores como el afán de superación, la capacidad de esfuerzo, la tolerancia a la incertidumbre, la confianza, el trabajo en equipo y la resistencia a la adversidad.  Valores que llevan a deportistas paralímpicos a conseguir grandes éxitos tanto en sus vidas como en los Juegos, tal y como compartió David Casinos, cinco veces medallista y trainer paralímpico del Programa Trainers de la Fundación ONCE. David nos contó cómo consigue llevar a la realidad su lema de vida: “Todos los días sale el sol y si no sale ya me encargo yo de sacarlo”, y las actitudes y elementos que le están llevando al éxito como persona, padre y deportista:

Qué te puede conducir al éxito:

  • Creer en la posibilidad
  • Resistencia a la adversidad
  • Aceptación
  • Soñar
  • Una “madre pesada”, personas muy cercanas que no te dejan rendirte
  • Confianza
  • Equipo
  • Información sobre la situación
  • Conocer las reglas del juego
  • Trabajo duro
  • Pensar a largo plazo
  • Miedo, lo sentirás pero que no te paralice

La jornada: diversidad y deporte

Durante la jornada se han detallado mejores prácticas al combinar los valores de diversidad y deporte en varias grandes empresas y cómo incrementar esta cultura en otras empresas españolas: Teresa Grana (Directora de RRHH de CBRE), Luis Heras (Director de Marketing de Xerox Iberia), Cristina Joven (Directora de Relaciones Externas y RSC de Auchan Retail), Juan Carlos Rodríguez (director de RRHH de Illunion),  Fernando Riaño (Director RSC, Comunicación y RRII de Illunion) y Remedios Orrantia (Directora de RRHH e Inmuebles de Vodafone) han dialogado con Jesús Celada (director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad), Alberto Durán (Vicepresidente Ejecutivo Fundación ONCE) y Virginia Carcedo (Directora general de Inserta Empleo).