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Cómo construir una cultura de contratación que atraiga
BlogQuizá suene un poco raro decir esto pero la inmensa mayoría de empresas son como granjeros a la hora de la contratación. Básicamente suelen llevar a cabo una tonelada de reclutamientos, después contratan y forman. Podríamos decir que existen dos estilos básicos para la captación de talento: cazadores y granjeros. Todos queremos “cazar” el mejor […]
Generación Z: cómo replantean el mundo laboral
BlogLa firme entrada de la Generación Z en la vida laboral ha venido con una oleada de artículos de opinión, columnas de consejos y desgloses de datos que rivalizan con el contenido sobre los Milénials. Pero existe una razón importante: la Generación Z, a la que pertenecen los primeros «nativos digitales», trae consigo cambios significativos, […]
5 maneras en las que el autoaprendizaje puede ayudar al cambio
BlogEl cambio se define como «diferenciarse o hacerse diferente». Se trata de una palabra que hemos escuchado infinidad de veces en los últimos tres meses, a menudo siguiendo al grupo preposicional sin precedentes. Avanzamos hacia un conjunto de cambios en nuestras rutinas, en la interacción humana y en el lugar y la forma en que trabajamos. […]
La forma en que los profesionales de RR. HH. se reinventan en un mundo pos-COVID
BlogLa frase «Nunca desperdicies una buena crisis» se ha atribuido durante mucho tiempo a Winston Churchill, aunque posteriormente se ha atribuido más acertadamente a Rahm Emmanuel. Aunque la cita podría parecer insensible y oportunista en un mundo de pandemia, supone un buen recordatorio de que nuestra profesión fluye y evoluciona. Las habilidades de los mejores […]
Somos partner de Cornerstone OnDemand
BlogTodo el equipo se encuentra ilusionado tras el acuerdo de partnership con Cornerstone OnDemand, Inc.(NASDAQ:CSOD) líder global en soluciones de desarrollo de personas. Javier Alió, nuestro Socio Director, comenta “el acuerdo de partnership con Cornerstone nos permite ofrecer una cartera de soluciones para atraer y desarrollar el talento líder en la industria. Juntos podemos ser […]
Lo que significa empezar a considerar la vuelta al trabajo
BlogSi hay algo en lo que todos estaremos de acuerdo, es que la COVID-19 tendrá un impacto duradero en el trabajo. Ya ha obligado a los trabajadores a adoptar una nueva mentalidad respecto al teletrabajo. Nos ha animado a preguntarnos por el diseño de las oficinas, por la forma de colaborar de los equipos y […]
10 maneras de conseguir más candidatos
BlogEn las últimas semanas hemos compartido algunas de nuestras mejores experiencias y consejos sobre la atracción de talento. Descubrir al gran talento y la atracción exitosa consisten en conseguir que los mejores candidatos respondan a tus mensajes. Nuestra realidad, como profesionales del talento, consiste en tener candidatos que se inscriban a nuestros puestos de trabajo. […]
Reestructura el tradicional enfoque para la atracción de talento
BlogHace poco hablábamos de Cliff Stevenson, analista principal de atracción de talento y gestión de la plantilla en el Grupo Brandon Hall, sobre la COVID-19 y su impacto en la atracción de talento. Cliff ha compartido los recientes descubrimientos sobre contratación en un mercado de empleo de bajo coste. Los encuestados respondían que su mayor […]
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