Neurodiversidad en las empresas, ¿cómo darle visibilidad?

Cuando pensamos en diversidad en nuestras plantillas, solemos pensar en raza, religión, orientación sexual o género. Pero centrarse únicamente en estos aspectos supondría limitarse en cierto modo. Si se quiere crear un entorno laboral de éxito y realmente diverso, se debe garantizar el respeto de la neurodiversidad en las empresas. Los sesgos inconscientes en el lugar […]

Inteligencia Artificial en los RRHH ¿qué nos puede aportar?

La inteligencia artificial en RRHH sigue suponiendo un misterio para muchos. La aplicación de la tecnología de IA en otros entornos resulta más directa porque su objetivo se muestra de forma más clara. Por ejemplo, la IA se utiliza en vehículos autónomos, que aprenden y se ajustan constantemente a circular mejor por la carretera o […]

Los RRHH avanzan a pasos agigantados en el plano tecnológico cada día. Esperamos una aceleración creciente en todos los ámbitos, desde el reclutamiento, hasta el desarrollo y la remuneración. Los servicios de soporte se van a automatizar con rapidez mediante la navegación por voz, veremos cómo la realidad aumentada será un hecho en el espacio laboral, contaremos […]

Desarrollo de talento en las organizaciones

Cuando nos estábamos recuperando de los efectos de la pandemia a todos los niveles nos vemos sorprendidos por la guerra entre Rusia y Ucrania y sus terribles consecuencias. Lejos quedan ya las rutinas profesionales y personales mantenidas hasta el 2019; las cosas han cambiado y siguen haciéndolo con lo que es preciso seguir reaccionando y […]

Cómo mejorar el departamento de RRHH

Actualmente las empresas se están viendo obligadas a enfrentarse a unos retos empresariales que abarcan desde una pandemia mundial hasta las consecuencias de la guerra Ucrania-Rusia, entre otros. Todo ello implica una carrera, una competición en el desarrollo de avances tecnológicos para adaptarse a los cambios y salir victoriosas. Por todo lo que estamos viviendo, […]

Actitud Positiva en el Trabajo

No cabe duda de que el año 2020 supuso un cambio importante en nuestras vidas. Casi siete de cada diez trabajadores estadounidenses han afirmado que navegar por los mares de esta pandemia les ha parecido lo más estresante de sus carreras profesionales. Los niveles de productividad, motivación y compromiso de los empleados se han reducido en términos generales. […]

La gestión de la experiencia del empleado es clave en las empresas

La relación empleado-empresario moderna podría considerarse complicada; si a esto le sumamos un modelo de trabajo híbrido y una pandemia, la gestión de la plantilla se complica exponencialmente. Hoy en día, los departamentos de RR.HH. deben pensar cuál es la mejor forma para llevar a cabo la gestión de la experiencia del empleado. Para algunos […]

Formación y desarrollo de los empleados

Hay que coordinarse mucho para organizar la programación de formación y desarrollo de los empleados. Esto va desde identificar vacíos de habilidades y crear contenido atrayente, hasta integrar iniciativas en toda la empresa. Dado que esto implica planificar muchos asuntos complejos, a veces las empresas pueden quedar atrapadas en los detalles. En estos casos, lo […]