La presencia de los chatbot como herramienta de formación para Recursos Humanos

Según datos de la Fundación Estatal para la Formación de Empleo, el número de empresas que apuestan directamente por la formación continua de sus empleados ha aumentado un 135 % en los últimos años. Al mismo tiempo que avanzan las tecnologías, evolucionan también los procesos de aprendizaje y alternativas como el chatbot se han consolidado ya […]

Automatización selección

La palabra automatización proviene del griego y significa “guiado por uno mismo”. Podemos definirla como un sistema en el que se transfieren las tareas de producción de los humanos a ciertos elementos tecnológicos. Ha sido criticada y apoyada a partes iguales, pero lo cierto es que han logrado muchas mejoras.

Para que una empresa funcione correctamente es fundamental tener un sistema de evaluación del desempeño, ya que solo de esta forma será posible saber si los colaboradores y trabajadores hacen su trabajo correctamente. Mediante esta evaluación se consigue saber si se están alcanzando los objetivos a nivel individual.

Big Data e Inteligencia Artificial aplicado a RRHH

Ayer, en colaboración con RR.HH. Digital, participamos en los Jueves de Innovación, unos ciclos pensados para arrojar luz a los profesionales de los recursos humanos

Transparencia en los Recursos Humanos

En los procesos de selección de personal o de retención del talento, toda tecnología es poca para poder mejorar el rendimiento del capital humano de la empresa. En consecuencia, la utilización de herramientas enfocadas a este fin es un elemento muy importante y deben ser completamente transparente para toda la organización.

Los KPI en el proceso de selección

Los KPI en el proceso de selección son una forma idónea de evitar errores y de retener el talento de los trabajadores en nuestra empresa. A continuación, hablaremos sobre la influencia de estos indicadores a la hora de realizar una evaluación dentro del departamento de RR.HH.

Ana Toro de RR.HH.Digital entrevistó a Javier Alió en Gestiona Radio el pasado 14 de febrero. En su encuentro repasaron el panorama actual en los R.R.HH. e invitaron a todos los interesados a los Jueves de Innovación; unos ciclos dirigidos a profesionales de los RR.HH. que contarán, el próximo día 22 de febrero con Javier […]

Big Data

El Big Data es una herramienta que en la actualidad está cobrando una gran importancia debido a la era de la digitalización. Gracias a este método se consigue analizar y estudiar un considerable volumen relevante de datos con el fin de obtener informes y predicciones y así tomar decisiones con las que cumplir las estrategias previamente definidas en los diferentes departamentos […]