Retención del talento, ¿cómo conseguirla?

En los dos últimos años y con una pandemia de por medio, las organizaciones se han tenido que enfrentar a grandes desafíos como la gestión online de la plantilla, la enseñanza en un mundo virtual o la elevada rotación de empleados, entre otros. De hecho, no es extraño encontrar en los medios cada vez más […]

Por qué los equipos dejan sus trabajos

Un estudio de Udemy, plataforma de aprendizaje en línea, de 2018 descubrió que aproximadamente la mitad de los empleados dejan sus puestos por culpa de su manager, y casi dos tercios piensan que su manager carece de una adecuada formación directiva. Es probable que esta cuestión explique por qué los empleados dejan sus trabajos. Si […]

Problemas a los que se enfrenta un director de Recursos Humanos

Actualmente vivimos en un entorno VUCA que ha obligado a los departamentos de Recursos Humanos a afrontar una serie de problemas. Además, ha impulsado el trabajo en la transformación cultural de las empresas para adaptarse a los cambios con rapidez y efectividad. Para que esa transformación sea un éxito debes tener en cuenta 5 aspectos […]

Sistema de Gestión del Aprendizaje para mejorar tu empresa

El aprendizaje hace girar el mundo. Los negocios están cambiando más rápido que nunca. El éxito está en aquellas organizaciones capaces de responder con agilidad a la constante evolución del mercado. En este sentido, las personas son el motor de dicho cambio por lo que deben contar con las habilidades necesarias para avanzar con éxito […]

Cómo obtener el ROI en la formación

Se ha debatido mucho sobre el ROI (retorno de la inversión) de la formación. En un entorno corporativo, esta cuestión se plantea a menudo a la hora de renovar los contenidos, los sistemas de gestión del aprendizaje o durante la elaboración de presupuestos. Los empresarios preguntarán, y con razón, “¿estamos obteniendo un retorno de la […]

Movilidad interna en la empresa

La movilidad interna en la empresa es una prioridad estratégica si se busca organizar y mantener el talento. La pandemia o el aumento de las competencias por parte de los candidatos externos han obligado a las empresas a replantearse la forma de promocionar y potenciar a su personal. Según este estudio, el 47% de las […]

Neurodiversidad en las empresas, ¿cómo darle visibilidad?

Cuando pensamos en diversidad en nuestras plantillas, solemos pensar en raza, religión, orientación sexual o género. Pero centrarse únicamente en estos aspectos supondría limitarse en cierto modo. Si se quiere crear un entorno laboral de éxito y realmente diverso, se debe garantizar el respeto de la neurodiversidad en las empresas. Los sesgos inconscientes en el lugar […]

Inteligencia Artificial en los RRHH ¿qué nos puede aportar?

La inteligencia artificial en RRHH sigue suponiendo un misterio para muchos. La aplicación de la tecnología de IA en otros entornos resulta más directa porque su objetivo se muestra de forma más clara. Por ejemplo, la IA se utiliza en vehículos autónomos, que aprenden y se ajustan constantemente a circular mejor por la carretera o […]