candidatos

Brindar una agradable experiencia al candidato es una competencia crítica para la mayoría de las organizaciones; sin embargo, muy pocas empresas son realmente buenas a la hora de proporcionar a sus candidatos –¡a sus posibles empleados!–lo que necesitan para sentir que están desarrollando una buena relación con su futura empresa.

aprendizaje digital

La formación digital se define como cualquier tipo de actividad de aprendizaje compatible con la tecnología. Una definición muy amplia, lo cual es bueno. No tenemos que restringir nuestras percepciones y el uso del aprendizaje digital a una sola actividad (como el eLearning). De hecho, es todo lo contrario. Las organizaciones pueden utilizar los diversos […]

learning

La gamificación, también conocida como el aprendizaje lúdico, sigue liderando la moda de las tecnologías de aprendizaje. Un tema candente en el área de formación y desarrollo desde hace años, cerca de dos tercios de los profesionales de la formación y el desarrollo ya lo utilizan o consideran que la gamificación forma parte de su […]

candidate experience

No cabe duda de que la renuncia de los duques de Sussex es una noticia muy llamativa y los departamentos de RR.HH. y marketing lo saben. Ciertas organizaciones han sabido aprovechar este acontecimiento para impulsar la notoriedad de su employeer branding mediante el real time marketing.

learning

  No debería sorprendernos que las empresas continúen luchando para encontrar candidatos para puestos concretos. Se sabe que en los EE.UU. hay un millón más de vacantes que personas buscando trabajo. Parte de la razón por la cual el mercado laboral actual es tan desafiante es la falta de candidatos cualificados. En una encuesta de […]

candidate experience

Si tenemos en cuenta el momento actual donde la demanda digital está en auge, es lógico pensar en la importancia que tienen mejorar la experiencia del usuario. Ahora podemos acceder a productos y servicios donde y cuando queramos, y las expectativas en el lugar de trabajo no son diferentes.

digitalizacion

La revolución digital que comenzó con el nacimiento de internet ha influido en todos los aspectos de nuestra vida. Las empresas no son ajenas a este cambio, aunque el departamento de recursos humanos está siendo de los últimos en subirse a este tren. Nuestra directora Laura Alió participó en el reportaje sobre la digitalización de […]

Cuando comenzamos a trabajar en la industria del eLearning a finales de los 90, teníamos un póster detrás del escritorio que decía: «Aprende en cualquier momento y en cualquier lugar». Esa era la idea principal que impulsaba la formación de los empleados en ese momento. Fue uno de los primeros pasos que nos condujeron hacia […]