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learning

A lo largo del año pasado nos dimos cuenta del cambio drástico que se ha experimentado en la naturaleza del trabajo, desde la implantación masiva del teletrabajo y entornos más flexibles, hasta la creciente importancia de las habilidades sobre las credenciales tradicionales. Pero, hasta la fecha, se ha dejado de lado la idea de transformar la […]

Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial (IA) está encontrando su hueco en diferentes espacios de la sociedad y las empresas. Los departamentos de finanzas o marketing ya trabajan de la mano de esta tecnología, pero, ¿Qué lugar puede tener en los RR.HH? Las posibilidades de mejora de la operativa de los departamentos de personas son infinitas. Como todos […]

habilidades

Se estima que para 2025 85 millones de puestos de trabajo queden desplazados por las máquinas, al tiempo que surgirán 97 millones de nuevos puestos, que se adaptarán más a la nueva división entre humanos, máquinas y algoritmos.  Parece posible que los trabajadores de todo el mundo, con el fin de seguir el ritmo de la tecnología […]

psicología RRHH

Los profesionales de RR. HH., cuando empieza un nuevo año, leen listas anuales con las tendencias del año anterior y las predicciones del año siguiente. Para aquellos que pronostican cambios en el lugar de trabajo, echad un vistazo a estos artículos (que se suelen centrar en las próximas tendencias laborales) Año tras año fluctúa la importancia de las […]

Experiencia laboral

Soy una procrastinadora, de pies a cabeza. Mi hazaña más significativa como tal ocurrió en mis años de universidad, cuando me acerqué a la biblioteca a las 18:00 h para investigar sobre un trabajo que debía presentar al día siguiente. Tras unas horas de dedicación lo entregué a las 9:00 de la mañana y saqué […]

resilencia

Que el año 2020 será recordado por mucho tiempo no le puede extrañar a nadie a estas alturas. Y esto todavía está lejos de terminar. Al menos en los siguientes meses nos continuaremos enfrentando a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia. Todo parece indicar que la recuperación y la vuelta a la normalidad […]

gestión del desempeño

En los últimos meses, nos hemos enfrentado a retos que no habíamos vivido antes. Resolver estos problemas requiere pensar y actuar de forma distinta a la norma. Y, todo, a la velocidad de la luz. Nos hemos movilizado para proteger la seguridad de los empleados que ocupan puestos esenciales, hemos equipado a nuestros equipos para […]

learning

El cambio se define como «diferenciarse o hacerse diferente». Se trata de una palabra que hemos escuchado infinidad de veces en los últimos tres meses, a menudo siguiendo al grupo preposicional sin precedentes. Avanzamos hacia un conjunto de cambios en nuestras rutinas, en la interacción humana y en el lugar y la forma en que trabajamos. […]