Entradas

La mayoría de las grandes empresas cuentan con software de recursos humanos para gestionar sus programas de formación. Introducir las nuevas tecnologías en los procesos de aprendizaje y perfeccionamiento es una estrategia necesaria para garantizar la competitividad de la empresa. Sin embargo, las alternativas en cuanto a software de gestión del talento son tantas que muchos departamentos de recursos humanos […]

Un software de recursos humanos es un ejemplo de cómo la técnica puede estar al servicio del equipo de este departamento, que tiene el reto de potenciar a los miembros de la empresa para que crezcan en sus habilidades, sus competencias y sus capacidades.

Las personas son el principal valor de una empresa. El capital humano cotiza al alza y la tecnología te ofrece las herramientas para que consigas atraer y retener el talento, potenciar la formación y gestionar distintos programas.

Como atraer, comprometer y retener el mejor talento

Encontrar talento en la era digital, por extraño que parezca, puede llegar a ser complicado. Por este motivo, en este artículo vamos a hablarte de algunos puntos importantes que debes tener en cuenta para una correcta retención de personal, sobre todo si lo que quieres es conformar equipos eficientes y productivos en tu empresa.

Cuidar el employer branding es cada vez más relevante. En esta era digital el talento es tan importante como los clientes de una empresa o incluso más. Cualquier candidato a ingresar en una organización, tiene en la palma de su mano toda la información posible acerca de ella. En Internet y redes sociales se vierten opiniones e informaciones que pueden […]

La transformación digital ha impulsado enormes cambios en el ámbito de los recursos humanos. Las empresas dedicadas a la gestión del talento nos hemos tenido que adaptar a la era tecnológica y estamos implementando nuevos sistemas de captación, formación y gestión del capital humano, pero también estamos reinventando nuestras propias estrategias de marketing. En este sentido, […]

“¡Que viene la GDPR! ¿Estamos preparados?”, esta es una pregunta que en los últimos días no dejo de escuchar por parte de nuestros clientes. Lo cierto es que es de entender dicha preocupación en los departamentos de Recursos Humanos ya que esta normativa entra en vigor el 25 de mayo de 2018 (también es cierto […]

Automatización selección

La palabra automatización proviene del griego y significa “guiado por uno mismo”. Podemos definirla como un sistema en el que se transfieren las tareas de producción de los humanos a ciertos elementos tecnológicos. Ha sido criticada y apoyada a partes iguales, pero lo cierto es que han logrado muchas mejoras.