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Actualmente las empresas tratan de atraer al talento proyectando una imagen atractiva de sí mismas. En este sentido, la posibilidad de especializar y personalizar el trabajo ayuda a potenciar esa visión de organización ideal para los trabajadores.

Captación del talento

Parte del éxito de marcas muy conocidas se debe a que llevan a cabo una estrategia de Digital Employer Branding. El resultado es que logran captar a los mejores de cada campo; desde diseñadores, hasta administradores, pasando por empleadores. Un ejemplo en la industria textil es Zara, una empresa estandarte en el sector textil y que […]

La transformación digital ha impulsado enormes cambios en el ámbito de los recursos humanos. Las empresas dedicadas a la gestión del talento nos hemos tenido que adaptar a la era tecnológica y estamos implementando nuevos sistemas de captación, formación y gestión del capital humano, pero también estamos reinventando nuestras propias estrategias de marketing. En este sentido, […]

“¡Que viene la GDPR! ¿Estamos preparados?”, esta es una pregunta que en los últimos días no dejo de escuchar por parte de nuestros clientes. Lo cierto es que es de entender dicha preocupación en los departamentos de Recursos Humanos ya que esta normativa entra en vigor el 25 de mayo de 2018 (también es cierto […]

Big Data

El Big Data es una herramienta que en la actualidad está cobrando una gran importancia debido a la era de la digitalización. Gracias a este método se consigue analizar y estudiar un considerable volumen relevante de datos con el fin de obtener informes y predicciones y así tomar decisiones con las que cumplir las estrategias previamente definidas en los diferentes departamentos […]

Inteligencia Artificial

Las aplicaciones de gestión y desarrollo del talento ayudan a que la estrategia del departamento de RR.HH. se haga extensible y visible al resto de la empresa.

Gestión del talento en la empresa

La tecnología lleva un ritmo desenfrenado y las empresas deben tener en cuenta la transformación digital si quieren seguir creciendo y generando beneficios. Los departamentos de RR. HH. necesitan de herramientas eficaces para la gestión del talento, por ese motivo, se están incorporando software de gestión que facilitan las tareas de esta área.

¿Por qué es necesario disponer de un Software seguro?

La red virtual que existe hoy en día permite que toda la información sea almacenada en la nube o en un servidor compartido, con el fin de facilitar el acceso a los datos a varias personas a la vez y desde cualquier dispositivo. Sin embargo, este fenómeno tan extendido entraña ciertos riesgos que, con un […]