Social learning.
¿Estás preparado?
Mejora el aprendizaje
Establece una experiencia formativa más social, permitiendo que tus empleados puedan colaborar entre sí. Ellos pueden hacerse preguntas y compartir sus propias ideas sobre cualquier materia.
Construye comunidades
Conecta a tus equipos independientemente de dónde se encuentren para que puedan aprender unos de otros.
Crea una cultura basada en feedback
Ayuda a tus empleados a crecer y desarrollarse permitiendo que se comenten y reconozcan sus aportaciones entre ellos.
Comunidades
Proporciona un lugar para que tus empleados compartan y comenten materiales en cualquier formato, documentos, links o vídeos, para que realicen preguntas y aprendan de sus colegas.
No solo impulsarás la formación desde el prisma más informal, sino que también te ayudará a cohesionar los grupos de trabajo entre diferentes departamentos.
Espacios de trabajo
Las comunidades y el aprendizaje colaborativo generan mucho contenido y es frecuente que sea difícil encontrar lo más interesante ya que lo último incluido siempre aparecerá primero.
Para asegurar que todos tienen acceso a lo que necesitan, los líderes de grupo pueden crear espacios de trabajo para filtrar y promover contenido. Además también es posible publicar conocimientos o recursos generales de la empresa.
Grupos
Buscando una organización más Agile, las empresas están girando hacia entornos colaborativos y de grupo (también llamados tribus), con varias funciones o departamentos involucrados en cada proyecto.
En Cornerstone puedes crear grupos públicos o privados para permitir que sus miembros compartan recursos, comenten ideas y participen en modo aprendizaje colaborativo.
Colecciones
Los empleados pueden crear colecciones de contenido organizado, filtrarlo y compartirlo con sus colegas, entendiendo por contenido tanto la formación interna como elementos de aprendizaje que hayan descubierto en el exterior.
Los líderes de equipo o directores pueden poner ellos mismos contenido relevante a disposición de su gente en un click y así alinear a toda su gente hacia los objetivos del equipo.
Reuniones
Conecta comunidades o equipos dispersos con las reuniones online de Cornerstone, aulas virtuales y webinars.
Así facilitarás interacciones en tiempo real entre tus empleado, voz y vídeo, compartiendo pantallas y grabando lo que necesites para su visionado posterior.
Analíticas e informes del aprendizaje colaborativo
Cornerstone guarda toda la actividad, incluyendo contribuciones, comentarios, likes y valoraciones. Con los informes predefinidos los directores pueden conocer el compromiso de los empleados con su desarrollo, fundamental en algunas comunidades y situaciones como la del onboarding, por ejemplo.
También puedes medir el impacto del aprendizaje colaborativo en el desempeño. A través del DNA de Cornerstone (Dynamic Network Analysis) identificando a los contribuidores clave y cómo fluye la información por tu empresa.
