Revisión del desempeño agile
¿Estás preparado?

Revisa
tus procesos

Alinea, involucra y capacita a los empleados con evaluaciones de desempeño que les ayuden a alcanzar su máximo potencial.

Integrar formación y desempeño

Identifica oportunidades de aprendizaje y desarrollo que impulsen el rendimiento.

Ahorrar tiempo
y recursos

Ahorra tiempo de valor gestionando el proceso de evaluación del desempeño con un workflow automatizado y flexible

Recoger
datos relevantes

Apoya las decisiones estratégicas sobre el talento de tu empresa, facilitando el acceso en tiempo real a datos sobre el desempeño de los empleados

El sistema es capaz de seguir unos flujos de trabajo específicos, así como de crear formularios para cada rol.

Workflow y generador de formularios

Genera con facilidad un proceso de trabajo automatizado para cualquiera de tus procesos de evaluación del desempeño y configura los formularios de evaluación que necesites.

Utiliza datos de las competencias, las descripciones de puestos, el progreso de objetivos y desarrollo, así como cualquier pregunta abierta que estés usando en tu estrategia de talento.

El manager puede calificar a los empleados con escalas de rendimiento específicas.

Escalas y calificaciones flexibles

Evalúa y desarrolla a tus empleados para conseguir su mejor desempeño. Con Cornerstone tienes la flexibilidad de elegir el escenario de calificación, puntuación y evaluación que te parezca más adecuado para tu empresa

Los managers recibirán consejos gracias a la inteligencia artificial.

Consejos y recursos para los directores

A veces los directores necesitan un poco de ayuda para completar el formulario de evaluación del desempeño, o algo de inspiración para saber qué decir y cómo.

Cornerstone tiene contenido incorporado y herramientas para ayudarles a evaluar y desarrollar a su gente.

El sistema relaciona todas las actividades sobre el desempeño de cada empleado.

Relaciona-Integra todas las actividades sobre el desempeño

Empleados y directores dedican tiempo durante el año a actividades relacionadas con objetivos y desempeño de sus empleados. Cornerstone te permite reunir todo este esfuerzo en un único lugar para poder utilizarlo en las evaluaciones.

El sistema gestiona todos los feedback de los empleados.

Feedback de los empleados

Utiliza todas las posibilidades que Cornerstone te ofrece para recoger Feedback de los empleados (incluyendo 360º) en cualquier momento del proceso de Gestión del Desempeño.

Su objetivo es el de brindar a los directores una imagen completa de las contribuciones, desempeño y desarrollo de los empleados durante todo el ciclo.

¿Cuándo quieres empezar?