Entradas por beatriztaberner

La forma en que los profesionales de RR. HH. se reinventan en un mundo pos-COVID

La frase «Nunca desperdicies una buena crisis» se ha atribuido durante mucho tiempo a Winston Churchill, aunque posteriormente se ha atribuido más acertadamente a Rahm Emmanuel. Aunque la cita podría parecer insensible y oportunista en un mundo de pandemia, supone un buen recordatorio de que nuestra profesión fluye y evoluciona. Las habilidades de los mejores […]

Somos partner de Cornerstone OnDemand

Todo el equipo se encuentra ilusionado tras el acuerdo de partnership con Cornerstone OnDemand, Inc.(NASDAQ:CSOD) líder global en soluciones de desarrollo de personas. Javier Alió, nuestro Socio Director, comenta “el acuerdo de partnership con Cornerstone nos permite ofrecer una cartera de soluciones para atraer y desarrollar el talento líder en la industria. Juntos podemos ser […]

10 maneras de conseguir más candidatos

En las últimas semanas hemos compartido algunas de nuestras mejores experiencias y consejos sobre la atracción de talento. Descubrir al gran talento y la atracción exitosa consisten en conseguir que los mejores candidatos respondan a tus mensajes. Nuestra realidad, como profesionales del talento, consiste en tener candidatos que se inscriban a nuestros puestos de trabajo. […]

Medir el impacto del aprendizaje en el nuevo mundo laboral

Hace poco estuve hablando con mis compañeros sobre las tendencias de la formación para 2020, la conexión entre aprendizaje y rendimiento, y la importancia de medir su impacto. En un entorno laboral nuevo, que se enfrenta a los retos del COVID-19, existen cambios significativos que pueden afectar a la estrategia de la formación, como podrían ser […]

Aplicando el marketing a la selección de personas

El actual mercado laboral es muy complejo, por ello, para ser competitivas, las empresas deben emplear nuevas técnicas, entre la que consideramos fundamentales las de marketing aplicadas a la selección de personas. Han quedado en el pasado aquellas vacantes que se publicaban en un periódico y a las que había que inscribirse por carta. Ahora todas estas gestiones se realizan online.   […]