Entradas por beatriztaberner

La experiencia del empleado

A medida que la incertidumbre por la pandemia de la COVID-19 se va disipando, muchos empleados se plantean buscar trabajos nuevos. La decisión sobre qué trabajo será el ideal la tomarán dando prioridad al desarrollo y al crecimiento de su carrera. Para ello, es fundamental mejorar la experiencia del empleado, para que así sea consciente […]

Tendencias en la gestión del desempeño

La prevalencia del teletrabajo a partir de 2021 requiere que los managers se adapten a esta forma de trabajar con sus equipos. La pregunta es, por su puesto, ¿Cómo llevarlo a cabo? Vamos a analizar algunos de los mayores retos y a comentar la forma en que impactan en la gestión del desempeño y en los […]

Cómo impulsar la carrera profesional en la empresa

Las palabras «en proceso» y «continuo» se han abierto camino en la gestión del desempeño. Si hablamos de una revisión anual en vez de muchas conversaciones regulares vemos que se pierde mucha sensibilidad por el camino. El motivo del cambio a revisiones más frecuentes consiste en facilitar el desarrollo del empleado. La frecuencia de estas reuniones […]

¿Qué tendencias de la gestión del desempeño pueden poner en marcha los líderes en la nueva normalidad?

El año pasado ha dejado una marca indeleble en el lugar de trabajo. Las relaciones entre empleados cambian, los objetivos deben resetearse y las empresas dependen cada vez más de los canales de comunicación. ¿Cómo ha cambiado la forma de trabajar? ¿Cómo pueden avanzar los managers para conseguir una mejor gestión del desempeño en el […]

La importancia de promover el bienestar laboral

Antes de que la pandemia mundial cambiara drásticamente nuestras vidas, muchas personas afirmaban estar quemadas en sus trabajos. Actualmente, el 69 % de los empleados comentan que la pandemia de la COVID-19 ha significado la época más estresante de toda su carrera profesional. Este estrés sin precedentes está pasando factura a nuestra salud mental. Una encuesta reciente de los […]