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Interseccionalidad en el lugar de trabajo: 3 formas de adoptarla
BlogLa normalización del lugar de trabajo lleva mucho tiempo abogando por la productividad y la eficiencia. Todos ven justo que una empresa cuente con una política común sobre su enfoque de gestión del desempeño o, incluso, las horas de trabajo «normales». Pero, a medida que las generaciones más variadas entran en la vida laboral, la necesidad […]
La vuelta al trabajo con las vacunas
BlogLa COVID-19 ha roto las relaciones entre personas y nos alegra volver lentamente a abrazar y dar apretones de mano. Y, aunque sabemos que nuestra familia nos espera con los brazos abiertos en casa, ¿Qué pasa con nuestros compañeros de trabajo, y lo que la vuelta al trabajo conlleva? Este nuevo virus lleva año y medio […]
El desarrollo de habilidades profesionales y su análisis
BlogLa necesidad de adaptarse a los cambios y desarrollar nuevas competencias se ha acelerado de la noche a la mañana. Es por ello que depende de todos nosotros descubrir la mejor forma de utilizar las competencias y datos de rendimiento. De esta manera podrán mejorar y progresar tanto las propias empresas como las personas. Cornerstone […]
Cómo motivar a los empleados para que desarrollen sus competencias
BlogLas empresas adoptan nuevas tecnologías como la inteligencia artificial o el machine learning para avanzar en la digitalización de sus procesos. Sin embargo, ¿sabes de qué manera impactan en tus trabajadores?, ¿están motivados?, ¿preocupados?, ¿preparados? Entender cómo se siente tu plantilla resulta fundamental para avanzar en el camino hacia la digitalización. Para facilitar la transición […]
La ciberseguridad en los RRHH, ¿por qué es tan importante?
BlogDurante los últimos años, tanto particulares como empresas estamos cada vez más conectados a una gran variedad de servicios digitales. Ya sean servicios de consumo y compras online, servicios de entretenimiento para nuestro tiempo libre, o software profesional para realizar nuestras actividades diarias, cada vez quedan menos personas o empresas que no realicen ningún tipo […]
Uso de los principios de la neurociencia para potenciar el aprendizaje: Guía de éxito
BlogDesarrollar una estrategia de aprendizaje efectiva que implique a los empleados y aumente el rendimiento supone un esfuerzo. Implica un conocimiento profundo de la ciencia que se esconde tras la motivación de los empleados y la eterna pregunta: ¿Por qué las personas actúan como lo hacen? El aprendizaje y el desarrollo de los empleados permite […]
Aprender trabajando: anticipar las necesidades de quienes se forman
BlogA lo largo del año pasado nos dimos cuenta del cambio drástico que se ha experimentado en la naturaleza del trabajo, desde la implantación masiva del teletrabajo y entornos más flexibles, hasta la creciente importancia de las habilidades sobre las credenciales tradicionales. Pero, hasta la fecha, se ha dejado de lado la idea de transformar la […]
Comprender y acoger el aprendizaje empresarial
BlogEs posible que, si tu empresa no está teniendo en cuenta el aprendizaje empresarial esté desperdiciando recursos. Acoger esta forma de trabajo puede considerarse una de las mejores opciones a tener en cuenta en el panorama actual. Te contamos el motivo por el que es tan importante y la forma en que puede beneficiar a […]
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