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retener al talento

A medida que las restricciones impuestas como consecuencia de la pandemia se van levantando, emerge una tendencia paralela en el plano laboral que promueve la vuelta a la oficina. Es a partir de este momento cuando apreciamos que las personas se están marchando de sus trabajos y lo están haciendo en un tiempo récord. Según […]

La COVID-19 ha roto las relaciones entre personas y nos alegra volver lentamente a abrazar y dar apretones de mano. Y, aunque sabemos que nuestra familia nos espera con los brazos abiertos en casa, ¿Qué pasa con nuestros compañeros de trabajo, y lo que la vuelta al trabajo conlleva? Este nuevo virus lleva año y medio […]

learning

A lo largo del año pasado nos dimos cuenta del cambio drástico que se ha experimentado en la naturaleza del trabajo, desde la implantación masiva del teletrabajo y entornos más flexibles, hasta la creciente importancia de las habilidades sobre las credenciales tradicionales. Pero, hasta la fecha, se ha dejado de lado la idea de transformar la […]

blockchain

Una pequeña insignia cosida en el uniforme es un gran emblema para un boy o girl scout. Cuando un scout aprende una habilidad nueva, la medalla que lleva en el brazo supone tanto una felicitación como una prueba de sus logros. Una figura con autoridad ha verificado los éxitos del chaval y todos los que […]

habilidades

Se estima que para 2025 85 millones de puestos de trabajo queden desplazados por las máquinas, al tiempo que surgirán 97 millones de nuevos puestos, que se adaptarán más a la nueva división entre humanos, máquinas y algoritmos.  Parece posible que los trabajadores de todo el mundo, con el fin de seguir el ritmo de la tecnología […]

teletrabajo

Cuando en marzo se inició la pandemia de la COVID-19, muchos empresarios pensaban que las medidas del teletrabajo impactarían en la productividad y en la eficiencia de sus equipos. Temían que, al trabajar fuera de la oficina, los empleados dedicasen menos tiempo a su trabajo, o que se sintieran como en unas vacaciones interminables. Pero […]

liderazgo

Hace unos días organizamos un webinar con la participación de Victor Küppers y en su charla Victor comentaba que “es importante fomentar la promoción de líderes capaces de influir, inspirar y contagiar su entusiasmo. Para ser buen líder hay que ser humano y estar predispuesto a ayudar”. Esa actitud positiva que deben fomentar los departamentos de RR.HH. […]

Küppers y RR.HH.

El pasado jueves 4 de febrero hemos tenido el placer de organizar un webinar con Victor Küppers ¿sabes quién es? Él se presenta a sí mismo como formador y podríamos decir que su trabajo consiste en recoger y transmitir mediante sus conferencias las ideas de los expertos con la intención de hacer reflexionar a las […]